• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是

全国高等教育自学考试真题精选(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是

  • A、女职工
  • B、残疾劳动者
  • C、退役军人劳动者
  • D、应届大学毕业生
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

张某在浩瀚公司工作期间发生工伤,经劳动能力鉴定委员会确定其停工留薪为8个月。但停工留薪期经过5个月后,张某与浩瀚公司的劳动合同期限届满,公司不再与其续订合同,双方发生争议。关于本案,下列说法正确的是

  • A、劳动合同期限届满,劳动合同自动终止
  • B、张某有权要求浩瀚公司继续履行劳动合同
  • C、劳动者发生工伤的,用人单位一律不得解除劳动合同
  • D、停工留薪期间内劳动合同期限届满的,劳动合同应续延

因签订集体合同发生的争议,可以选择的解决方式是

  • A、当事人协商解决
  • B、向人民法院提起诉讼
  • C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  • D、向劳动保障行政部门提出协调处理申请

不定时工作时间

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习